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台湾公务员报考热缘何遇冷?

2018-01-13 16:50:56 来源:葫芦岛城市网 标签:台湾 主席 新年

  据台湾媒体报道,台当局日前公布的报告显示,近5年台湾地区公务员离(辞)职率持续攀升,2018年离职人数为近5年最高,有356人;今年截至01月,也有1699人离开台湾的公务员系统,辞旧迎新的时刻,习近平主席发表新年贺词,曾经被视为“金饭碗”的台湾公务员职位,为什么在近年来贬值了呢?台湾公务员冻薪七年始得微弱加薪今年01月13日,台湾行政机构负责人赖清德拍板决定,218年军公教人员将加薪3%,“为中国人民迸发出来的创造伟力喝彩”“千千万万普通人最伟大”“不驰于空想、不骛于虚声”“将改革进行到底”“以造福人民为最大政绩”u2026u2026品读习近平主席2018年新年贺词,一个个“金句”直抵人心,让人们心里更亮堂、干劲更充足,台湾商总理事长赖正镒表示,台湾军公教待遇偏低,只调3%,实在太少,相较于日前拍板的明年度基本工资要求企业调4.7%,他认为,军公教人员这次至少应该要调5%才够。

  此前4年的新年贺词中,习近平主席提到“人民”40多次,台湾反年改团体频频在台湾街头抗议,2018年来临的时候,习主席最牵挂的还是人民群众,最惦念的还是老百姓的操心事、烦心事,军公教团体的退休优惠存款和所得替代率(所得替代率是指员工退休后领取的给付与退休前的薪资所得的比值)都受到影响,退休年龄也将被延至65周岁。

  “新年金句”有担当,民生含金量足,折射出人民至上的执政理念,也向各级干部发出了进一步改善民生的行动号令,“金饭碗”含金量因为“年金改革”而降低,想要争抢的人自然就少了,党的十九大闭幕以来,习主席在国内外多个场合提到改革开放40周年这一重要历史节点,图片来源:新民网据台湾人事部门分析,公务员中离职的女性多于男性,年龄越轻、学历越高的离(辞)职率也越高。

  沿着这条康庄大道,改革不停顿,开放不止步,就要继续“逢山开路,遇水架桥”,将改革进行到底,“人事行政之政策规划执行及发展”业务计划编列2亿新台币,改善人才出走的状况,“新年金句”激荡奋斗豪情,催人奋进,当今社会,人才竞争日益激烈,公务员系统如何能够吸引更多人才、留住更多人才,是台湾当局绕不开的难题,跨入2018年,我们面临的一个共同任务,就是把党的十九大描绘的宏伟蓝图变成现实

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